媒体:篮协归化入籍流程,民企反应平淡,国企需带头响应。

2025-05-09 00:04:00

北京时间5月8日,中国篮协正式启动了归化球员的相关程序,并向各球队及地方体育局发布了名为《入籍球员管理办法》的通知。这一消息引起了外界的广泛关注和热议。尤其是在新的奥运会周期中,李凯尔继续代表男篮的未来显得充满变数。在这样的背景下,CBA联赛中的一些热门外援,开始被视为男篮归化的潜在人选。

这份文件指引虽全面,但仍存在不少有待完善之处。比如归化球员的具体管理规定、他们是否完全被定义为本土球员以及他们的CBA合同和国家队合同等相关事宜都没有明确指明。尤其是对于外援来说,他们最关心的合同问题如果无法达到吸引力,可能会极大地影响他们的参与积极性。

对此,媒体人付政浩在文章中指出,他在下午与几家CBA俱乐部的高层交流后发现,他们普遍认为当前归化球员政策相对空洞。篮协将引进归化球员的所有压力如管理、政策探索、具体手续和人力成本等,全部转交给了俱乐部。然而,篮协并没有为此提供具体的政策优惠和实施细则的支持。他认为,篮协应尽快制定并发布关于入籍球员引进的详细实施细则,只有有了明确的指导,各俱乐部才能知道如何行动。

对于国企俱乐部来说,他们或许能够凭借这份文件向其分管的领导申请高层次人才引进指标。然而,民营俱乐部在入籍政策方面缺乏相关部门的支持,而且要说服美国球员放弃美国国籍加入中国国籍的经济成本极高。在当前的经济环境下,民营企业在归化方面确实显得有心无力。因此,在篮协发布这一政策后,民营俱乐部反应冷淡,多持观望态度,犹豫不决。付政浩还提到,如果真的成功入籍了,这些球员将可以代表地方体育局参加全运会。但是,是否会有美国人愿意真正放弃美国国籍加入中国国籍的问题依然悬而未决。同时,CBA公司虽然表示允许归化球员的出场时间参照本土球员标准,但在其他优惠政策方面却无法给予支持。

总体来看,中国篮协的归化政策在实施过程中仍面临诸多挑战和问题需要解决。这需要篮协、各俱乐部和相关部门的共同努力和智慧来推动其顺利进行。